Lidské zdroje v podniku, často označované také jako personální oddělení nebo HR oddělení (z anglického "Human Resources") jsou souhrnem funkcí, procesů a strategií, které se zabývají správou a rozvojem lidského kapitálu v organizaci. Lidské zdroje se zaměřují na efektivní využívání lidského potenciálu v podniku s cílem dosáhnout firemních cílů a zajišťovat konkurenceschopnost a udržitelný rozvoj.
Úkolem HR manažera je také udržovat příjemné pracovní prostředí a zajistit spokojenost lidí ve firmě.
S organizací agendy HR oddělení pomáhají firmám různé aplikace a HR systémy. Například v modulu HR systém od Vemy zpracujete mzdy, evidujete kandidáty pro výběrová řízení nebo máte přehled o vzdělávání zaměstnanců.
Přečtěte si, co všecno má ve firmě na starost HR oddělení.
© Copyright 2023 Seyfor, a. s.