Kontrola rozvrhu

Více

Aplikace sleduje, zda je naplánovaný individuální rozvrh v souladu se zákonemodpovídá fondu pracovní doby daného pracovníka.

Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance, a to nejpozději 2 týdny před začátkem období (v případě konta pracovní doby 1 týden), na něž je pracovní doba rozvržena. Pokud se tedy zaměstnavatel nedohodne se zaměstnancem jinak.

Máte dotaz k nabídce produktů či služeb?

Chcete se zeptat na další informace o nabízené službě nebo produktech?
Neváhejte nás kontaktovat, velice rádi Vám pomůžeme.

Nebo volejte, rádi vám odpovíme na vaše dotazy: +420 530 500 500

Copyright 2018 Vema.cz