Již druhý ročník kurzu Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR otevírá/otevřela v říjnu katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy.
Vzdělávací cyklus je určen především pracovníkům v oblasti řízení lidí, personální práce, rozvoje a vzdělávání dospělých.
Do obsahu kurzu se promítly zásadní přístupy a metody v řízení lidí, které se v českém odborném prostředí používají v praxi pouze minimálně. Účastníci se budou pod vedením zkušených lektorů věnovat aktuálním trendům ve výběru a získávání pracovníků, budování firemní značky, vedení lidí, BigData a Business Intelligence v HR, flexibilitě, diverzitě a aktuální pracovně-právní problematice.
Celý cyklus zahrnuje deset modulů, které se uskuteční v období od října do září následujícího roku (vyjma července a srpna), a je zakončený písemnou prací. Absolventi pak obdrží osvědčení vydané FF UK.
Další informace včetně přihlášky najdete na webu Katedry andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy.
Šťastní zaměstnanci jsou až o 20 procent produktivnější než ti, kteří v práci šťastní nejsou. Ukázal to výzkum britské společnosti Social Market Foundation.
Sedm z deseti zaměstnanců jejich práce stresuje, přičemž u 52 procent oslovených se to děje jen nárazově, avšak 19 procent uvádí, že je práce psychicky vyčerpává trvale.
Odpověď hledali účastnící HR MEETINGu 2017
Copyright 2019 Vema.cz