Zdravotní pojištění odvádí zaměstnanec pojišťovně, kterou si vybere. Díky tomu má pak bezplatný přístup ke zdravotní péči. Jde o jeden z povinných odvodů, který se automaticky strhává ze mzdy či platu a lidé jej musí platit, i když nepracují.
Výjimku tvoří děti, studenti, registrovaní nezaměstnaní (na ÚP), rodiče pobírající mateřské nebo rodičovské příspěvky a důchodci – za ně platí pojištění stát. Další skupinou jsou OSVČ (osoby samostatně výdělečně činné) a OBZP (osoby bez zdanitelných příjmů), které si platbu hlídají samy a platí ji alespoň v minimální výši, kterou stanovuje zákon.
Minimální výše zdravotního pojištění pro OBZP se rovná 13,5 % z minimální mzdy, která platí v daném roce. Minimální výše pojištění pro OBZP byla:
OSVČ, které podnikají první rok na živnostenský list, se počítají minimální zálohy na zdravotní pojištění z průměrné mzdy. Tu stanovuje nařízení vlády o všeobecném vyměřovacím základu (č. 260/2019 Sb.). V dalších letech vychází výpočet z přehledu o příjmech a výdajích podnikatele za minulý rok. Minimální zálohy za zdravotní pojištění pro OSVČ byly:
TIP: Modul Mzdy Komplet od Vemy za vás automaticky pohlídá legislativní změny ve zdravotním pojištění.
© Copyright 2023 Seyfor, a. s.