Onboarding představuje proces uvádění nových zaměstnanců do firmy, týmu a jejich pracovní role. Vlastně začíná již v okamžiku, kdy je kandidátovi poslána pracovní nabídka, protože forma této nabídky a její podmínky mají významný vliv na dojem, který si kandidát vytvoří o firmě. Onboarding je tedy procesem, který zahrnuje nástup, adaptaci a začlenění nových členů týmu do pracovního prostředí. Podmínky nabídky práce mohou buď pozitivně ovlivnit celkový dojem kandidáta, nebo ho naopak negativně odradit.
© Copyright 2023 Seyfor, a. s.