Personalista má ve firmě na starosti tzv. řízení lidských zdrojů. Někdy se personalisté označují také jako HR specialisté (z anglického Human Resources – lidské zdroje). Jejich náplní práce je vše, co souvisí s personální agendou firmy a životním cyklem zaměstnanců.
Personalisté také o zaměstnance pečují, udržují příjemné pracovní prostředí a zajišťují spokojenost lidí ve firmě. Pracovníci se na ně obrací i tehdy, když:
S organizací personální agendy pomáhají HR specialistům personální systémy – například HR systém od Vemy, ve kterém evidují kandidáty pro výběrová řízení, mají přehled o vzdělávání zaměstnanců nebo třeba zpracují mzdy.
Přečtěte si, co všechno mají ve firmě na starosti personalisté a HR oddělení.
© Copyright 2023 Seyfor, a. s.