S čím aplikace pomůže
- převádí řešení odměn z papíru a Excelu na pohodlnější práci v softwaru
- umožňuje evidenci nejrůznějších typů odměn včetně odměn za více období
- vedoucím i řadovým pracovníkům nabízí na zaměstnaneckém portálu neustálý přehled o aktuální výši odměn
- exportuje odměny do aplikace Mzdy a tím šetří práci mzdových účetních
Jak se s aplikací pracuje
Jedná se o webovou aplikaci, která pro ovládání vyžaduje pouze prohlížeč internetových stránek. Zpracování může probíhat po etapách. Typicky v jedné etapě zpracování dojde k přidělení rozpočtu odměn pro delší období a v další etapě k jeho postupnému čerpání. Návrh výše odměny provádí navrhovatel, v další fázi se k ní vyjadřuje schvalovatel. Ten ji může buď vrátit zpět navrhovateli, korigovat nebo schválit. Přidělené odměny se pak pracovníkům přehledně zobrazují v zaměstnaneckém portálu.
Aplikace najde využití ve všech organizacích, které chtějí zjednodušit a zefektivnit dosud používaný způsob rozdělování odměn.
Možné režimy rozdělování odměn
- rozdělování mimořádných odměn vybraným pracovníkům
- rozdělování výkonnostních odměn ve vazbě na rozpočet (výši pohyblivé složky) zaměstnance
- rozdělování odměn ve vazbě na rozpočet útvaru
- automatizovaný výpočet bonusů za více období na základě dosažených výsledků
Nejběžnější a nejjednodušší variantou práce s aplikací Rozdělování odměn je přidělení mimořádné odměny jednomu či více pracovníkům.
Výkonnostní odměny z rozpočtu pracovníka
Zaměstnanec dostane předem stanovenou cílovou odměnu, na niž se snaží svým výkonem dosáhnout. Rozpočet odměn pracovníka je možno spočítat mimo systém a naimportovat nebo přímo zadat ručně v aplikaci. V praxi se obvykle stanovuje roční rozpočet odměn, který je následně čerpán formou ročních, pololetních, čtvrtletních nebo měsíčních výkonnostních odměn.
Výši odměny je možno zadat buď procentem z rozpočtu nebo částkou. Druhá hodnota se automaticky dopočte. Aplikace automaticky zobrazuje, kolik rozpočtu zbývá k čerpání.
Výkonnostní odměny z rozpočtu útvaru
Rozpočet odměn není spočítán na jednotlivé pracovníky, ale je dán k dispozici vedoucímu, aby je rozdělil dle svého uvážení. Je tedy potřeba kontrolovat pouze celkovou sumu rozdělených odměn vůči rozpočtu útvaru za určité období.
Vazby na další aplikace
Rozdělování odměn spolupracuje s aplikacemi Mzdy, Docházka, Plánování směn a Plánování a evidence výkonů. Rozdělování odměn může úzce spolupracovat i s aplikací Workflow.
Další informace vám poskytneme na tel.: 530 500 100 (obchodní oddělení) nebo na vema@vema.cz.