Zejména velké organizace někdy požadují speciální řešení na míru. Může jít například o úpravy odměňování podle kolektivní smlouvy, zakázkový modul hodnocení, specifické portálové dokumenty, zakázkově řešené zabezpečení či workflow procesů nebo specializované výstupní moduly pro integraci s dalšími systémy. Zakázkové úpravy se většinou distribuují a udržují jako samostatné produkty. Vybrané uživatelské úpravy výpočtu (sick day, další mzda/plat, speciální algoritmy pro výpočet životního/penzijního připojištění) jsou součástí standardu aplikace Mzdy.
Nová řada obecných portálových aplikací (Rozdělování odměn, Plánování a evidence výkonů, Plánování směn, Hodnocení) počítá s případnými požadavky na individuální úpravy a umožňuje je zapracovávat rychle a efektivně.
