Evidence příjmů osvobozených od daně v JMHZ

  • Mgr. Renata Wojnarová
  • 16. 3. 2026
  • 2 minuty čtení

Upozorňujeme, že dne 9.3.2026 bylo na stránkách Finanční správy zveřejněno „Sdělení Finanční správy České republiky k vykazování osvobozených příjmů ze závislé činnosti v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele“.

Finanční správa v něm sděluje, že vybrané druhy od daně osvobozených příjmů nebude nutné již za rok 2026 hlásit do JMHZ.

Jelikož povinnost evidence těchto příjmů na mzdových listech vychází z aktuálního znění zákona o daních z příjmů, předpokládáme, že je uživatelé v aplikaci Mzdy (PAM) dosud zadávali. Od roku 2027 bude tato povinnost novelou zákona č. 323/2005 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, zrušena.
Pro rok 2026 platí, že s ohledem na připravovanou legislativní změnu a za účelem snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů bude Finanční správa České republiky akceptovat postup, kdy zaměstnavatelé za výše uvedených podmínek nebudou prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení vykazovat údaje o výše uvedených příjmech ani o osobách, kterým byly poskytnuty.

Plné znění Sdělení uvádíme níže:
„Příjmy ze závislé činnosti osvobozené od daně jsou v souladu se zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, standardně evidovány na mzdových listech zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele vychází z údajů vedených na mzdových listech jednotlivých zaměstnanců, jsou jeho součástí rovněž údaje o příjmech ze závislé činnosti, které jsou od daně osvobozeny.“

V případě, že zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům příjmy ze závislé činnosti osvobozené od daně, jsou tyto příjmy v rámci jednotného měsíčního hlášení vykazovány zejména v následujících atributech:

10286 - zúčtovaný příjem celkem,
10289 - osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů,
10417 - příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří.

Specifika některých druhů osvobozených příjmů a výjimka z hlášení

V souvislosti s implementací jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele je ze strany dodavatelů mzdových a personálních systémů opakovaně vznášena otázka, zda je nezbytné prostřednictvím tohoto hlášení vykazovat také příjmy ze závislé činnosti osvobozené od daně v případech, kdy:

  • osoba, které byl takový příjem poskytnut, není v daném kalendářním měsíci zaměstnancem zaměstnavatele (např. jde o bývalého zaměstnance) nebo
  • pracovní vztah vůbec nevznikl
  • a současně tato osoba nemá v daném kalendářním měsíci žádný jiný příjem ze závislé činnosti, ať již zdanitelný či osvobozený.

Jedná se zejména o tyto situace:

  • příjmy žáků a studentů z praktického výcviku (§ 6 odst. 9 písm. k) zákona o daních z příjmů)
  • odměny členů okrskových volebních komisí (§ 6 odst. 9 písm. s) zákona o daních z příjmů)
  • zvýhodnění bývalých zaměstnanců poskytované zaměstnavatelem provozujícím veřejnou dopravu (§ 6 odst. 9 písm. e) zákona o daních z příjmů)
  • příjmy plynoucí z účasti bývalých zaměstnanců na společenských akcích organizovaných bývalým zaměstnavatelem (§ 6 odst. 9 písm. g) zákona o daních z příjmů, po novele písm. d))
  • stravování bývalých zaměstnanců, kteří odešli do starobního nebo invalidního důchodu, poskytované bývalým zaměstnavatelem (§ 6 odst. 9 písm. t) zákona o daních z příjmů)

Na základě meziresortních jednání mezi Ministerstvem práce a sociálních věcí, Ministerstvem financí a zástupci Generálního finančního ředitelství bylo dohodnuto řešení spočívající v legislativní úpravě zákona č. 323/2005 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.

Připravovaná novela má za cíl vyloučit povinnost zaměstnavatelů vykazovat v jednotném měsíčním hlášení tyto příjmy osvobozené od daně a osoby, kterým jsou poskytovány, pokud v daném kalendářním měsíci tyto osoby nemají od tohoto zaměstnavatele jiné příjmy ze závislé činnosti.

Legislativní práce na uvedené úpravě již byly zahájeny a předpokládá se, že tato změna nabude účinnosti od 1. ledna 2027.

S ohledem na připravovanou legislativní změnu a za účelem snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů Finanční správa České republiky sděluje, že již pro rok 2026 bude v uvedených případech akceptovat postup, kdy zaměstnavatelé za výše uvedených podmínek nebudou prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení vykazovat údaje o výše uvedených příjmech ani o osobách, kterým byly poskytnuty.

Tento přístup vychází ze základních zásad pro správu daní se zřetelem na očekávanou legislativní změnu. Zároveň je zohledněna skutečnost, že uvedené příjmy nepředstavují příjmy podléhající zdanění a neovlivňují výši daňové povinnosti ani registrační povinnosti osob, které by nastávaly z jiných důvodů.

Staňte se
odborníkem na HR

Přidejte se k více než 3800 personalistům, kteří pravidelně dostávají naše HR novinky.

  • Zajímavosti ze světa HR
  • Legislativní novinky
  • E-booky
  • HR rady a tipy

Přihlášením souhlasíte se zasíláním newsletteru. Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde.

Podobné
články

Systém Vema vám přináší Seyfor