Přeplatek mzdy se vyskytuje v případě, kdy zaměstnanec obdrží vyšší částku mzdy, než by mu měla být vyplacena. Přeplatek může vzniknout z různých důvodů, například chybou výpočtu mzdy zaměstnavatelem, změnou pracovního zařazení, nebo nesprávným vyplacením nadčasových hodin.
Pokud se vám stane, že jste obdrželi přeplatek mzdy, je důležité to zaměstnavateli co nejdříve oznámit. Zaměstnavatel má právo požadovat vrácení přeplatku, avšak musí to být provedeno v souladu s právními předpisy a příslušnou dohodou. Zaměstnavatel nemá právo odečítat přeplatek z dalších měsíčních plateb bez vašeho souhlasu.