Změna osobních údajů

Mějte osobní údaje svých zaměstnanců vždy aktuální a správné. Správa, úpravy i kontrola osobních údajů na jednom místě – bez zbytečné administrativy a papírování. 

Co s modulem získáte?

Kompletní digitalizace změn osobních údajů

Kompletní digitalizace změn osobních údajů

Změny probíhají elektronicky – od nahlášení přes doložení dokumentů až po schválení. Konec papírovým formulářům, e-mailům a ručnímu přepisování. 

Úspora času při práci se stovkami zaměstnanců

Úspora času při práci se stovkami zaměstnanců

Modul zvládne hromadné i individuální změny napříč organizací. Výrazně snižuje administrativní zátěž mzdového i personálního oddělení.

Kontrola, správnost a legislativní jistota

Kontrola, správnost a legislativní jistota

Možnost ověřování dokladů, přehledná historie změn a podpora souladu s GDPR. Máte jistotu, že pracujete s aktuálními a správnými daty. 

Plynulá komunikace napříč organizací

Plynulá komunikace napříč organizací

Snadný schvalovací proces, notifikace a sdílené informace mezi zaměstnancem, HR a mzdami. Méně dotazů, nedorozumění, rychlejší vyřízení každé změny. 

Hlavní funkce modulu Změna osobních údajů

Elektronické hlášení změn osobních údajů

Modul umožňuje zaměstnancům podávat změny osobních údajů elektronicky prostřednictvím systému bez nutnosti fyzické přítomnosti na HR oddělení.

Online formulář

Online formulář pro zadání změny osobních údajů

Okamžité zařazení

Okamžité zařazení požadavku do systému ke zpracování 

image

Modul umožňuje zaměstnancům podávat změny osobních údajů elektronicky prostřednictvím systému bez nutnosti fyzické přítomnosti na HR oddělení.

Online formulář

Online formulář pro zadání změny osobních údajů

Okamžité zařazení

Okamžité zařazení požadavku do systému ke zpracování 

Bezkontaktní správa a evidence údajů

Veškeré změny jsou evidovány přímo v systému včetně historie úprav. HR pracuje s digitální agendou bez nutnosti ručního přepisu dat. 

Centrální evidence

Centrální evidence osobních údajů zaměstnanců

Přehled historie

Přehled historie jednotlivých změn

image

Veškeré změny jsou evidovány přímo v systému včetně historie úprav. HR pracuje s digitální agendou bez nutnosti ručního přepisu dat. 

Centrální evidence

Centrální evidence osobních údajů zaměstnanců

Přehled historie

Přehled historie jednotlivých změn

Přílohy a ověřování správnosti údajů

Systém umožňuje ke změnám přikládat dokumenty a provádět kontrolu jejich správnosti. Dokumentace je uložena přímo u konkrétního záznamu.

Nahrávání dokladů

Nahrávání dokladů (OP, diplom, rozhodnutí apod.) 

Ověření a potvrzení

Ověření a potvrzení správnosti údajů HR pracovníkem 

image

Systém umožňuje ke změnám přikládat dokumenty a provádět kontrolu jejich správnosti. Dokumentace je uložena přímo u konkrétního záznamu.

Nahrávání dokladů

Nahrávání dokladů (OP, diplom, rozhodnutí apod.) 

Ověření a potvrzení

Ověření a potvrzení správnosti údajů HR pracovníkem 

Schvalovací workflow a notifikace

Každá změna prochází definovaným schvalovacím procesem. Systém automaticky informuje zapojené osoby o dalším kroku. 

Elektronické schvalování

Elektronické schvalování změn osobních údajů 

Automatické notifikace o stavu požadavku

Automatické notifikace o stavu požadavku

image

Každá změna prochází definovaným schvalovacím procesem. Systém automaticky informuje zapojené osoby o dalším kroku. 

Elektronické schvalování

Elektronické schvalování změn osobních údajů 

Automatické notifikace o stavu požadavku

Automatické notifikace o stavu požadavku

Soulad s legislativou a archivace dat

Modul podporuje práci s osobními údaji v souladu s platnou legislativou a umožňuje archivaci dokumentů. 

Evidence údajů v souladu s GDPR

Evidence údajů v souladu s GDPR

Možnost tisku dokumentů pro fyzickou archivaci

Možnost tisku dokumentů pro fyzickou archivaci 

image

Modul podporuje práci s osobními údaji v souladu s platnou legislativou a umožňuje archivaci dokumentů. 

Evidence údajů v souladu s GDPR

Evidence údajů v souladu s GDPR

Možnost tisku dokumentů pro fyzickou archivaci

Možnost tisku dokumentů pro fyzickou archivaci 

Zjistěte, co vše vám může Vema nabídnout

Máte zájem o nabídku na míru vašim potřebám nebo byste nejdříve ocenili konzultaci zdarma na 30 minut? Ozvěte se nám, ujasníme si vaše požadavky a zašleme vám nabídku na míru.

„Tento modul se stane důležitým pomocníkem každého, kdo má v organizaci na starosti agendu spojenou se správou osobních údajů zaměstnanců. Ocení jej především mzdové účetní a personalisté, pro které bude představovat nástroj efektivní komunikace se zaměstnanci. Zaměstnanec už zkrátka nebude muset při každé změně osobních údajů fyzicky chodit na mzdové či personální oddělení. Vše lze vyřídit rychle a jednoduše z domova nebo z kanceláře.“ 

background

Modul Změna osobních údajů propojíte s dalšími moduly Vema

Modul Změna osobních údajů je plně integrován s dalšími klíčovými moduly systému Vema. Díky tomu se nahlášené změny automaticky promítají do personální a mzdové agendy – bez duplicitního zadávání, bez ručního přepisování a s jistotou, že vždy pracujete s aktuálními údaji. 

Mzdy Komplet

Moderní mzdový software, který zajistí spolehlivé výpočty mezd, vždy aktuální legislativu a úsporu času při každodenní mzdové agendě. 

Personální systém

Komplexně řeší mzdy a personalistiku. Pracovníci mají přístup přes zaměstnanecký portál k vybraným osobním a firemním údajům. 

Nejčastěji se ptáte

Změna osobních údajů

Modul Změna osobních údajů je součást informačního systému Vema. Slouží k elektronickému nahlašování, evidenci, schvalování a ověřování změn osobních údajů zaměstnanců v organizaci. 

Modul umožňuje správu například těchto údajů: 

  • adresa a kontaktní údaje
  • příjmení a rodinný stav
  • číslo občanského průkazu nebo pasu
  • bankovní spojení
  • zdravotní pojišťovna
  • vzdělání a kvalifikace
  • údaje související s daněmi a mzdami
  • oznámení o narození dítěte, důchodu nebo zdravotním postižení 
  1. Zaměstnanec zadá změnu prostřednictvím elektronického formuláře.
  2. K požadavku může přiložit potřebné dokumenty.
  3. Změna prochází schvalovacím workflow.
  4. HR nebo mzdové oddělení změnu zkontroluje a schválí.
  5. Údaje se automaticky aktualizují v systému. 

Ano. Ke každé změně lze přiložit dokumenty (např. kopii dokladu totožnosti, diplom, rozhodnutí o přiznání důchodu). Dokumenty jsou uložené přímo u konkrétní změny. 

Ano. Modul podporuje správu osobních údajů v souladu s GDPR. Umožňuje evidenci historie změn, kontrolu přístupů a bezpečné ukládání citlivých dat. 

Ano. Systém uchovává přehled všech provedených změn včetně informace o tom, kdo změnu podal a kdo ji schválil. 

Ano. Modul obsahuje elektronické schvalovací workflow a automatické notifikace o stavu požadavku.

Ano. Modul je plně integrován s dalšími aplikacemi systému Vema, zejména s personálním systémem a mzdovým modulem. Změny se automaticky promítají do souvisejících agend bez nutnosti dvojího zadávání. 

Ano. Modul je navržen pro organizace různých velikostí, včetně těch, které spravují stovky nebo tisíce zaměstnanců. 

Ano. Změny lze podávat elektronicky bez nutnosti osobní přítomnosti na personálním nebo mzdovém oddělení. 

Pro více informací nás kontaktujte

Zaujalo vás naše řešení? Pošlete nám své kontaktní údaje a brzy se vám ozveme. Probereme s vámi vaše potřeby a připravíme vám nezávaznou nabídku na míru.

image

Beata Dusilová

Obchodní manažer

info@vema.cz
+420 530 500 000

Vaše osobní údaje budou zpracované dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob při zpracování osobních údajů a volném pohybu těchto údajů (GDPR). Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde.

Přihlaste se k odběru newsletteru a získávejte informace o HR novinkách včas.

Přihlášením souhlasíte se zasíláním newsletteru. Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde.

Systém Vema vám přináší Seyfor