MENU Zavřít

 Superhrubá mzda říká, jaké má zaměstnavatel mzdové náklady na zaměstnance.

Skládá se z:

  • hrubé mzdy zaměstnance včetně případných odměn, příplatků a náhrad mzdy (dovolená),
  • odvodů na pojištění, které odvádí zaměstnavatel (24,8 % z hrubé mzdy na sociální pojištění a 9 % z hrubé mzdy na zdravotní pojištění).

Zrušení superhrubé mzdy a zaměstnavatelé

Výhodou je, že po zrušení superhrubé mzdy, zůstanou mzdové náklady na zaměstnance stále stejné. Výše odvodů na sociální a zdravotní pojištění se totiž počítá z hrubé mzdy, a ne ze superhrubé mzdy, takže její případné zrušení nemá na výši odvodů vliv.


Víte..
Co je to hrubá mzda?
Co je to čistá mzda?

Přihlaste se k odběru newsletteru a získávejte informace o HR novinkách včas.

Systém Vema vám přináší Seyfor